Chef de Chantier H/F
Service travaux - contrat cdiVos missions
- Responsable de la bonne marche des travaux, du respect des délais, de la qualité, et de la sécurité.
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Rend compte au conducteur de travaux
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Définit avec le conducteur de travaux, les moyens dont il a besoin en hommes et matériel
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Apporte les conseils techniques
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Effectue le pointage des heures du chantier
- Applique et met en œuvre le système qualité
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Étudier et suivre les plans de réalisation de l’ouvrage
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Réaliser l’implantation des ouvrages
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Veiller au respect des méthodes définies et particulièrement assurer les rotations prévues
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Suivre le planning « interne » de réalisation des travaux et remédier aux retards éventuels
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Veiller à la bonne utilisation, à l’entretien et la conservation du matériel qui lui a été confié
- Assurer l’accueil et la formation du nouveau personnel
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Animation des « 1/4h sécurité »
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Animer, encadrer et conseiller l’équipe exécutante sur le chantier
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Animer, encadrer et conseiller l’équipe exécutante sur le chantier
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Veiller à l’application et au respect des règles d’Hygiène, de Sécurité et de Santé au Travail (PPSPS)
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Établir les rapports journaliers ou hebdomadaires
- Établir les demandes d’approvisionnements qu’il soumet au Conducteur de Travaux
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Veiller à l’état des stocks et les valoriser mensuellement
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Établir les feuilles de mouvements de matériel et du personnel
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Établir et renseigner, en totalité, les carnets de pointage
- Assure l’approvisionnement du chantier (aciers, béton, matériels)
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Contrôle la qualité d’exécution (conformité, ferraillage…)
Liaisons fonctionnelles
(Interne, externe, au sein de l’équipe)
Externes
- Sous-traitants
Internes
- Ouvriers
- Conducteurs de travaux
- Chefs d’équipe
- Service matériel
- Service du personnel
Profil du candidat
SAVOIR – Diplômes
- BTS Génie Civil ou bâtiment, BAC pro ou B.T.
Connaissances et aptitudes particulières (langues, logiciels, permis…)
- Connaissances techniques du bâtiment et du génie civil
- Logiciel Pack OFFICE / PROJECT / AUTOCAD
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Connaissance du budget du chantier
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Lecture de plans
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Utilisation matériel topographique pour implantation et traçage
SAVOIR-FAIRE
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10 ans d’expérience dans la profession
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Gestion des hommes
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Sens du management
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Autorité sur ces équipes
SAVOIR-ÊTRE
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Caractéristiques liées à la réussite dans l’emploi (qualités)
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Rigueur et esprit d’équipe.
REMUNERATION
Selon profil
COMPETENCES